definir y alinear Misión ● Visión ● Valores en la organización
diseñarte
ayudamos a construir equipos y organizaciones
Co.Way aporta una intervención especializada con las organizaciones para ayudarlas a definir o redefinir, alinear e internalizar su misión, visión, valores desde un punto de vista práctico, dinámico y específico de cada cultura organizacional concretando e impulsando sus objetivos y el desarrollo de la personas que las integran.
#Alineamiento con la organización _CO CREACIÓN
entrevista presencial u on-line con responsable de Recursos Humanos
_Establecer el alcance y los objetivos clave de las sesiones formativas. Impacto deseado _PARA QUÉ
_Exposición detallada del Plan de Trabajo. _CÓMO
_Enfoque corporativo del Programa: Coordenadas relevantes para el diseño de los contenidos de las sesiones formativas ._A MEDIDA
#Definición de misión/visión/valores de la organización
Sesión formativa – interactiva – participativa co creativa
_MARCO DEL PROGRAMA: Lo que importa a la Organización: V/M/V. Beneficios y Aplicaciones.
_INSIGTH CORPORATIVO.
_LEGADOS DEL PASADO: HISTORIA. Origen / Relato /Hitos de la Organización.
_COMPRENDER EL PRESENTE y MIRAR CON NUEVOS OJOS: Evaluación corporativa en el contexto de cambio. Identificar, diseñar y reforzar la MISIÓN.
_ENFOCARSE AL FUTURO: Focalizar la VISIÓN de la Organización.
_VALORES CORPORATIVOS. ¿Rediseñar el código?
_Dinámicas de trabajo con metodologías grupales.
#Alineando la Organización_
Aplicación de la misión/visión/valores.
Sesión formativa – interactiva – participativa co-creativa
_ARQUITECTURA DE LA CULTURA ORGANIZATIVA: Expresión y construcción de la M/V/V dentro de la organización.
_Compartir y Tangibilizar las conclusiones. Del QUÉ al CÓMO.
_¿Qué es el modelo circular de comunicación e interiorización de la M/V/V).
_Diseño del NAP (Next Action Plan) para escalar la M/V/V a la organización.
_ Dinámicas de trabajo con metodologías grupales. World-café.
# Mónica Corella
Abogada
Mediadora
Coach
Formadora
#EQUIPO
Somos consultores expertos en resolución eficaz de conflictos, en estrategias colaborativas, en mejora de la comunicación y en gestión del talento, la motivación y las fortalezas de personas, equipos y organizaciones.
#Creemos en el valor de las personas.
Colaboramos y trabajamos en equipo desde hace más de doce años. #Practicamos la colaboración
Hemos dirigido equipos multidisciplinares e intervenido en más de mil procesos de mediación, tanto en servicios públicos, como en diferentes procesos llevados a cabo en el ámbito privado con personas y organizaciones. #Somos optimistas y confiables.
Somos formadores y ponentes en diversos congresos, cursos y postgrados en Colegios Profesionales, Instituciones públicas y privadas y Universidades. #Somos curiosos y apasionados del conocimiento.
Estamos comprometidos con una nueva forma de Formador transformar los conflictos, que nos permita ofrecer soluciones rápidas y efectivas para gestionar adecuadamente los conflictos y contribuir al óptimo desarrollo de personas y organizaciones.
#Nos encanta compartir nuestro trabajo.
# Félix Arias
Psicólogo
Mediador
Supervisor
Formador